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阳光人共同尊重的企业文化
1 人力资源
“阳光”的每一位员工都是公司的宝贵资源，也是公司实现企业目标的基本保证。
·尊重员工的个人尊严和价值
鼓励员工在充满激励、公平竞争以及相互合作的工作环境中发挥最高的工作水平，尊重员工的个人利益，对他们的工作表现和发展负责。
·鼓励员工的创造力和主动性
公司为每一位员工提供一个既有异向性又有创造自由的工作环境。革新精神是公司成长过程中不可缺少的条件，应在诚挚坦率和互相尊重的前提下加以鼓励和支持。
·激发员工的个人潜力
通过员工的适度工作安排和　发展导向，使其潜能得以其主管经理来发展公司的整体合作而高度发挥。
·提供均等的机会，留住人才
对员工的表现应以谨慎的态度及既定的标准加以评估，并且给予适度的表扬，采取多样的方式，留住人才。
·工作守则
要“自己创造”而非受令为。
要积极主动推动工作，而非消极等待领导指示。
要选择困难的工作，知难而进才会提高。
决不轻言放弃，培养把简单的事情做彻底的习惯。
做事情有计划，它会让你产生耐心，窍门和希望。
要有信心，否则你的工作就会失去魅力。
头脑要时刻处于开放的状态，眼观六路，耳听八方。
2 企业的目标　树立全新企业形象，全力打造阳光品牌！
3 企业的宗旨　用最充满爱心的微笑、最热情周到的服务、最实惠的价格、　
让您感受阳光的快乐之旅！
4 企业的理念　选择卓越、开拓发展、创新奉献！
5　企业的实质　实实在在、全心全意！
6　企业的核心　以人为本，开拓创新！
阳光是温暖的，是快乐的，是幸福的！风雨过后的阳光，像初春的雨露
滋润万物的复苏，像秋天的麦田给人以丰收的喜悦，像冬季的皑皑白雪给人以无限的遐想！因为我们是夏日里的阳光，我们相信它一定会更加的灿烂、更加光彩夺目！
对旅游届的新老朋友，还有更多的心里话``````就用微笑把我们的心相连，用诚挚将心靠近，让我们共同开创更多的美丽，更多的快乐！

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